广西通信工程师还能评吗？中初级改为以考代评

核心提示：自治区人社厅、工信厅、通信管理局联合发文（2026 年 7 月 31 日成文，8 月 4 日发布于中国广西人才市场职称网）：广西不再组织工程系列通信工程专业中级、初级职称评审；此后通过评审、认定取得的通信工程专业中初级职称不予认可，不得作为岗位聘任及申报工程系列上一级职称的有效依据。通信专业中初级一律改为参加全国通信专业技术人员职业水平考试，初级对应技术员或助理工程师、中级对应工程师；高级职称继续组织评审。

通信专业中初级还能"评"吗？

不能。三部门通知第一条明确：本通知印发后，我区不再组织工程系列通信工程专业中级、初级职称评审工作；此后凡通过职称评审、认定等方式取得的通信工程专业中级、初级职称，不予以认可，不得作为岗位聘任及申报工程系列上一级职称的有效依据。

政策依据链条为：《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》及初、中级职业水平考试实施办法（国人部发〔2006〕10 号）、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16 号）、广西《关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》（桂人社规〔2019〕5 号）、《关于规范通信专业技术人员初级、中级职业资格获取方式的通知》（桂通管办〔2026〕4 号）。

需要特别提醒的是：高级职称不受影响，工程系列通信工程专业高级职称继续按国家、自治区有关规定组织评审。

改成考试后，怎么取得通信专业职称？

从事通信工作的专业技术人员须通过全国通信专业技术人员中级、初级职业资格考试取得相应级别证书，再按对应关系使用职称：

• 取得通信专业技术人员初级水平证书：可对应技术员或助理工程师职称使用；
• 取得通信专业技术人员中级水平证书：可对应工程师职称使用。

用人单位根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和岗位需要，从获得相应级别、类别职业水平证书的人员中择优聘任——即考试合格证不等于自动聘任，仍需单位聘任环节。

2026 年考试报名工作已于 7 月 6 日开始，具体考务安排由广西壮族自治区通信管理局通过其官网发布《关于开展 2026 年全国通信专业技术人员初级和中级职业水平考试（广西考区）的通知》。

已经持有评审取得的通信中初级证书怎么办？

分三种情况处理：

• 本通知印发前已按原渠道评审、认定取得的通信工程专业中初级职称，属历史成果，按原有规定管理；
• 本通知印发后再通过评审、认定方式取得的，不予认可，不能用于岗位聘任，也不能作为申报工程系列上一级职称的依据；
• 尚未取得的人员，直接报考全国通信专业技术人员职业水平考试，取得证书后按对应关系使用。

行动指引：通信行业从业人员请立即做三件事——一是登录广西专业技术人员职称管理服务平台（my.gxrczc.com/Login）核对自己现有证书类型与对应层级；二是关注广西壮族自治区通信管理局官网当年考务通知的报名窗口，避免错过；三是准备申报高一级（副高）材料的，确认自己持有的中初级证书是否为"考试取得"，以免影响上一级申报资格。中国广西人才市场职改办工作时间咨询：工作日 9:00—12:00、14:00—18:00，服务监督电话 0771-5555020。

与其他"以考代评"专业有什么不同？

广西实行以考代评的专业不止通信一个，但通信专业的特点是"先取消评审、再全面落考试"，且明确不认可此后评审认定结果，力度更强。对照来看：经济、会计、统计、审计、卫生初中级、软件考试、翻译、出版等专业多实行以考代评，高级多为考评结合（如高级经济师须先通过全国高级经济专业技术资格考试）。

对工程系列其他专业（如机械、土木、电气、化工等），仍按桂人社规〔2026〕2 号组织评审，不受本通知影响。

延伸阅读：通信专业副高级的申报渠道与候补机制见通信工程副高怎么申报；全区以考代评专业清单见广西这些职称不用评审；跨级与年限口径见没有初级职称直接报中级。

常见问题（FAQ）

Q1：广西通信工程师还能评吗？
中初级不能评了，只能通过全国通信专业技术人员职业水平考试取得证书后对应工程师（中级）或助理工程师/技术员（初级）；高级（副高、正高）仍按国家和自治区规定组织评审。

Q2：通信中级考试证书对应什么职称？
对应工程师职称使用；初级水平证书对应技术员或助理工程师，由用人单位择优聘任。

Q3：以前评审取得的通信中级还有效吗？
通知印发前按原渠道评审、认定取得的有效；印发后通过评审、认定方式取得的通信专业中初级职称不予认可。

Q4：2026 年通信考试什么时候报名？
2026 年考试报名工作已于 7 月 6 日开始，具体安排以广西壮族自治区通信管理局官网发布的广西考区考务通知为准。

Q5：通信副高也要考试吗？
不需要。三部门通知仅停掉工程系列通信工程专业中、初级评审，高级职称继续按国家、自治区有关规定组织评审。

以上信息以官方正式文件为准。

建议在报名窗口开启前先完成条件预审，确认报考级别（初级/中级）与后续聘任路径，避免持证后因单位无岗位而无法聘任。