高校教师职称申报：业绩成果对比清单10月27日截止

核心提示：桂林旅游学院人事处（职改办）于2026年10月22日发布《关于报送2026年职称评审业绩成果对比清单及各类业绩审核清单的通知》，明确2026年参加职称"评审"的教师，须于10月26日（星期一）前将"业绩成果对比清单"电子版（命名格式：姓名+申报职称级别+二级学院+申报类型+业绩成果对比清单）发送至各二级学院职改专干；各二级学院职改专干于10月27日（星期二）17:00前将清单压缩包发送至gltursczg@gltu.edu.cn；参加"评审"和"认定"的教师，职能部门审核盖章后的各类业绩审核清单纸质版，以及系统线上报送，均须在10月27日17:00前完成。逾期未提交将直接影响本次职称评审会议组织安排，联系人王季鹏，电话0773-3678270。

这次通知要交哪些材料？三张清单与时间节点

• 业绩成果对比清单（电子版）：参加"评审"的教师，结合二级学院审议推荐意见、职称部门业绩审核意见，完善暑假填好的对比清单，10月26日前发二级学院职改专干，学院10月27日17:00前压缩发gltursczg@gltu.edu.cn。
• 各类业绩审核清单（纸质版）：参加"评审"和"认定"的教师，将职能部门审核盖章后的大学生思想政治工作证明、教学类业绩审核清单、科研类业绩审核清单等，10月27日17:00前提交至职改办。
• 系统线上报送：二级学院在系统内完整录入近5年考核结果、答辩情况、单位审议小组审议推荐意见、公示情况、分公司分支机构考核推荐意见等，10月27日17:00前完成线上报送。

业绩成果对比清单怎么填？三个一致性原则

• 与系统一致：通知明确要求对比清单务必与职称申报系统、职能部门审核业绩清单保持一致，填报前先核对系统已录入数据。
• 与佐证一致：每一项业绩成果（教学、科研、获奖、指导学生等）都要有对应的审核清单或证明材料，避免"清单有、佐证无"。
• 归类正确：教育厅教改项目用于科研业绩的，须归口至"科研业绩成果—符合业绩"栏，成果类型选"科研项目"，切勿错归教学类。

桂林旅游学院此次清单报送，与其此前公布的"代表性成果"评价环节一脉相承——可参考桂林旅游学院2026高校教师代表性成果评价结果理解该校高校教师职称的评价前置逻辑；高校教师职称的整体通道（认定/转评/晋升）见高校教师职称三通道，申报前的业务培训要点可看高校职称评审培训。

逾期提交会怎样？时间节点的硬约束

• 硬性截止：通知明确"逾期未提交将直接影响本次职称评审会议组织安排"，三个节点（10-26个人、10-27学院汇总与纸质、10-27系统）均不可补。
• 责任到院：二级学院职改专干负责收集、压缩、按时发送，学院层面延误同样影响本单位申报人。
• 系统闭合：线上报送与纸质材料、对比清单三套数据须在同一时间前闭环，缺一项都可能被视为材料不全。

常见问题（FAQ）

• 高校教师职称业绩成果对比清单是什么？是申报"评审"类职称时，用于把个人业绩与评审条件逐项对照、并由职能部门审核的清单材料，桂林旅游学院要求10月26日前个人提交、10月27日17:00前学院汇总发送。
• 只参加"认定"需要交对比清单吗？不需要对比清单，但参加"认定"的教师仍须提交审核盖章后的各类业绩审核清单纸质版，并在10月27日17:00前交职改办。
• 系统线上报送最晚什么时候？2026年10月27日（星期二）17:00前，须在系统内完整录入近5年考核、答辩、审议推荐意见、公示情况等信息。
• 填错归口（如教改项目）有何影响？教改项目用于科研业绩的须归口"科研业绩成果—符合业绩"栏、成果类型选"科研项目"，归口错误可能导致业绩不被认定，须按通知要求及时调整。

高校教师职称申报材料多、节点密，越是临近截止越容易漏项。建议申报人对照清单逐项核验，拿不准材料归类与时限的提前做一次条件预审；以上信息以学校及官方正式文件为准。