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广西工程系列副高职称评审评分实施细则(100分)

发布时间:2024-05-05 人气: 来源:

一、学历(16分)

注:博士学历另加3分;全日制本科毕业后取得非全日制研究生学历(无学位)的另加0.5分。


二、资历(26分)

(一)从事工程系列专业技术工作年限。前10年每年1分,第11年后每年0.3分。在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(含新农村建设指导员、第一书记等),每年再另加0.2分。此项满分16分。

(二)取得中级专业技术或高级技师资格。每年0.5分,满分为10分,按周年计算。

三、年度考核(10分)

以申报前五年年度考核为依据,年度考核优秀每年2分,称职每年1.5分。取得现职称资格以来至2014年之前年度考核优秀,每年另加0.5分。年度考核优秀,必须提供经主管部门或者政府人社部门备案的凭证,否则按称职处理。

四、专业技术人员继续教育(3分)

完成本部门、本行业规定的专业技术人员继续教育任务(2分);完成申报当年继续教育公需科目(1分)。

五、业务及成果奖励加分(12分)

由业务工作奖励、业务比赛、科学技术奖、专利、课题五个部分组成,五个部分的合计分不得超过12分。

(一)业务工作奖励(5分)

业务工作奖励主要指针对本行业工作评选的先进(优秀),该荣誉证书应由各级党委、政府或上级行政业务主管部门(含同其他部门联合)授予,必须是取得现专业技术资格(或高级技师)以来获得的业务奖励才能给分,每年只取得分最高的一次计算,此小项累计不超5分。

1.获全国业务先进工作者等综合性奖励,记5分。如:全国劳模等综合性奖励。

2.获省部级业务先进工作者综合性奖励,每次4分。如:自治区劳动模范等综合性奖励,国家部委办评选的先进工作者等奖励。

3.获市厅级业务先进工作者综合性奖励,每次3分。如地级市人民政府评选的综合性奖励,自治区政府部门评选的先进工作者等奖励。

4.获县处级业务先进工作者综合性奖励,每次2分。如县(市)区政府评选的综合性奖励,市各部委办局评选的先进工作者等奖励。

5.获县(市)区业务主管部门先进工作者奖励,每次1分。如县(市)区业务主管部门评选的先进工作者等奖励。

6.对临时性工作或一般专项工作的先进奖励按评选单位级别降低一个级别降1-2级记分。

(二)业务比赛获奖

取得现任专业技术资格(或高级技师)以来获得市(厅)级主管部门或业务部门申报专业相关的业务比赛奖励,给予记分。同一年度同一项目获得不同级别的奖励时,只算最高级别奖励得分;不同项目的获奖加分可累计。

1.全国一等奖计6分、二等奖记5分、三等奖记4分。

2.省部级一等奖计4分、二等奖记3分、三等奖记2分。

3.市厅级一等奖计3分、二等奖记2分、三等奖记1分。

(三)科学技术奖

取得现任专业技术资格(或高级技师)以来与申报专业相关的科学技术奖,给予记分。同一项目获得不同级别的奖励时,只算最高级别奖励得分;不同项目的获奖加分可累计。记分规定如下:

取得现任专业技术资格(或高级技师)以来与申报专业相关的专利,给予记分。同一专利有多个持有人的,按分值平均分配,另有特别说明的除外。不同专利项目的获奖加分可累计。记分规定如下:(四)专利记分规定如下:

专利

发明专利

6(只给发明人)

实用专利

2

外观专利

1

(五)课题研究:取得现任专业技术资格(或高级技师)以来由相关主管部门或课题管理部门批准立项的与本人申报专业相一致的课题才给分;已结题的课题得分可以累计,未结题课题只计算1个不累计加分,超过结题时间2年未结题的,不得分,另有说明的除外。未结题课按分值的50%计算

类  别

国家级

省部级

地市级

课题

负责人

6

5

4

成员

4

3

2

六、论文(5分)

(一)基本论文条件(2分):申报者最多可提交3篇(部)取得现任专业技术资格(或高级技师)以来,代表自身专业技术水平的论文(专著)、专项调研报告、项目立项研究报告、技术工作总结,评审条件另有要求的除外。申报人需列出自己符合哪一个文件的哪一条论文、著作条件的要求。公开发行的刊物是指各种公开发行的学术性刊物(“ISSN”或“CN”刊物),国内公开发行的学术刊物可在国家新闻出版广电总局网站上查询。

(二)论文奖励加分情况(3分):在国家级核心专业期刊上公开发表的每篇加2分;在省级核心专业期刊上的公开发表的每篇加1分。

七、专业技术工作综合能力(28分)

一、具有良好的思想政治素质和职业道德、品德、爱岗敬业。(4分)

二、能力、业绩主要针对以下几个方面(24分)

由评委根据申报人提供的技术工作报告、相关佐证材料、所从事的专业技术工作难度、强度、数量、成果、质量、效果以及解决本专业复杂疑难技术问题的能力等方面进行评估分优秀:20-24分、较好:11-19分、较差:1-10分三个等级打分。

(一)综合评价申报人的工作实绩、业务能力、承担项目工作重要程度。

(二)综合评价申报人所完成项目的技术难易程度、成果质量和产生的社会效益、经济效益。

(三)综合评价申报人的理论水平解决本专业复杂疑难技术问题的能力。

(四)参与的工作内容、项目有效的认定:申报人必须提供本人取得任现专业技术资格(或高级技师)以来,由单位或主管部门确认参与的项目实施的文件、证书等佐证材料,如负责的业务工作或者项目的方案、文件、证明等。

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